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　色々あって胃が痛い・・・
　明らかにモラルハラスメントなのだが、わかっていても身体が反応してしまう。
　先日の出張でのトラブルを叱責するだけならともかく、
２年も前の話を再々々々・・・度持ち出してレッテル貼りの心理攻撃。
仕事もロクに与えずに「おまえは定常的にやっている仕事がない」とか
「朝から晩まで何やってるのかわからない」とか。そのくせ
「おまえは信用できないから仕事を与えない」ってそりゃ、
私を干したいのか？？
　そもそも対外的には同じヒラ同士で、単に年齢が上なだけ。
先輩後輩の区別はあっても、役職ではないのだから業務命令を行う立場ではない。
それなのに内部措置で「長」が付き仕事の指示をしている。しかし
指示したことに対する責任はは負わない。権利だけ行使して義務や責任を負わないというのは
ありえないし、法的にも問題がある。

　昔、職場の車を買い替えることになって入札で選定することになったが、
この人は自分が希望している車のディーラーに電話をかけて
見積もりをＦＡＸで送らせ、さらに電話して「こんな数字じゃ他所に勝てないよ」
などと言って入札額を動かす行為を目の前でやったことがある。
しかもその車は本来部署内で管理してシェアすべきものだが、色々な理由をつけて
一人で乗り回している。みんなやってはいけない行為だということは認識しているようだが
咎めるべき立場の人間がそれを黙認してしまっている。
　もし監査などで指摘されたとしても「誰も貸して欲しいなどと言ってこないから
たまたま使用しているのが一人だけになった」などと言い逃れようとするだろう。
しかし、前述のような経緯がある上、鍵の管理すら自分の引き出しに隠しているのは問題。
公用であるならば誰もが使えるように管理しなければならないはず。

　他にも様々な問題があるが、本来この人を管理すべき人間が言いくるめられて
しまっている。お互い定年も近いということで波風を立てたくないのかもしれない。